„Wir haben erst einmal versucht, über die Agentur für Arbeit und StepStone Leute zu finden. Das war einfach teuer und hat wenig gebracht. An SALTYBRANDS hat uns vor allem der digitale Ansatz fasziniert und in kürzester Zeit konnten wir alle vakanten Stellen mit den richtigen Bewerbern besetzen, die sich auch wirklich für unsere Dienstleistung interessieren.”
AusgangssituationDie Sartisshn GmbH ist ein IT-Unternehmen mit „Freitag um 12 Uhr online gestartet und um 16 Uhr war die erste Bewerbung drin, das war der Hammer.”
„Besonders beeindruckt hat mich, dass wir auch eine erfahrene Bewerbergruppe über Social Media ansprechen und sogar jemanden einstellen konnten”.
„Jeder, der in Lüneburg etwas mit IT zu tun hat, hat unsere Anzeigen gesehen, zusätzlich zu den Bewerbungen das perfekte Werbemittel.”
„Um auf uns aufmerksam zu machen, haben wir schon viele Wege versucht: Printwerbung, Instagram, Facebook, diverse Anzeigen, auch auf der Website und sogar Radiowerbung, ABER das hat alles noch nicht so richtig gefruchtet, bis wir die Zusammenarbeit mit euch gestartet haben.”
„Bevor ich SALTYBRANDS kennengelernt habe, hatten wir schon vier Agenturen ausprobiert, die uns einfach nur flankierend unterstützen sollten. Da habe ich ein bisschen den Glauben verloren.”
„Innerhalb von zwei Monaten über 60 Bewerbungen.”
Bei SALTYBRANDS wird ein extra Augenmerk auf die enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern gelegt.
Deshalb beschäftigen wir ein eigenes Team, welches für unsere Kunden über diverse Wege wie WhatsApp, E-mail, regelmäßige Telefongespräche und Zoom-Konferenzen erreichbar ist. Unsere hiesigen Prozesse und die Ergebnisqualität wurden diverse Male extern zertifiziert.
Unter anderem sind wir eine der wenigen Agenturen, die vom TÜV-Süd zertifiziert wurde und gleichzeitig für Ihre Beratungsprozesse auch DQN-geprüft ist.
„80 Bewerbungen sind bei uns innerhalb von kürzester Zeit eingegangen, wovon wir direkt 10 Führungs-, Fach- und Hilfskräfte einstellen konnten.”
„Mit so vielen Einstellungen in kurzer Zeit haben wir nicht gerechnet. Lasst uns die Zusammenarbeit auf alle Standorte ausrollen.”
„Unsere erste Bewerbung kam ganz überraschend schon am ersten Tag, die Anzeigen sind um 0 Uhr online gegangen und morgens um 8 Uhr war die erste Bewerbung schon da.”
„Ich habe das Ganze so nicht gekannt. Ich habe selber viele Rückschläge, Tiefschläge gehabt, wirklich viel investiert und dabei ist nicht rumgekommen. Von eurem System bin ich positiv überrascht und eigentlich bin ich der Spezialist für Recruiting und Personalservice. Jeder sollte das ausprobieren.”
David Aydin ist leitender Strategieberater, studierte Finance an der Frankfurt School of Finance und ist einer der beiden Gründer und Geschäftsführer von SALTYBRANDS. Vor der Gründung war er Banker und ist somit ein wahres Zahlengenie. Sein Fokus auf Messbarkeit bringt unseren Partnern und Kunden zählbare Ergebnisse. Stand heute hat er für SALTYBRANDS bereits über 300 Kunden strategisch beraten und mit ihnen diverse Erfolgsgeschichten geschrieben.
Mandy Bünning ist Teamleiterin der Kundenbetreuung und des 10-köpfigen Marketingteams. Sie stellt mit ihrem Team die Hauptschnittstelle zu unseren Partnern und Kunden dar. Dabei ist sie an den Kundenerfolgen nachhaltig beteiligt. Vor ihrer Zeit bei SALTYBRANDS studierte sie International Management an der ISM in Hamburg/Madrid und war bereits für eine der weltweit größten Marketingagenturen tätig.
Mariam Marcinkiewicz ist als Assistentin der Geschäftsführung Ansprechpartnerin Nummer eins sowohl für die SALTYBRANDS Geschäftsführung als auch für unsere Bewerber. Als Organisationstalent bringt sie Struktur ins Backoffice und den Bereich Recruiting. Sie ist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber und sorgt dafür, dass die passenden Fachkräfte in unserem Team Platz finden.
Artyom Morozov ist als IT-Experte bei SALTYBRANDS auf die Bereiche Digitalisierung und Automatisierung spezialisiert. Er ist neben sämtlichen IT-Prozessen auch für den reibungslosen technischen Ablauf der Lernakademie zuständig und entlastet unsere Partnerbetriebe enorm, indem er das gesamte Software-Setup koordiniert, Aktualisierungen durchführt und stets ein wachsames Auge auf das System hat. So sorgt er täglich für erstklassige Technologie hinter den Kulissen, während sich unsere Partner voll und ganz auf ihre Geschäfte konzentrieren können.